Flexibel. Spezialisiert. Persönlich. Menschlich.

Das sind wir. HR-Erfahrung seit 1998.

Wir vermitteln seit 1998 freiberuflich tätige HR Interim Manager und besetzen HR Positionen in Festbesetzung.

Unsere Stärken:
  • Pool von über 800 HR Interim Managern mit unterschiedlichen Spezialisierungen oder Ausprägungen in Bezug auf Branche, Funktion oder Hierarchieebene. Regional und zeitlich flexibel einsetzbar.
  • eine bestens gepflegte Kandidatendatenbank
  • exzellente Marktkenntnis
  • hervorragende Kontakte
  • persönliche Qualifizierung jedes einzelnen HR Interim Managers
  • ausgeprägtes Gespür für die individuellen Soft-Skills der Personaler
  • im Interim Management für Unternehmen kostenneutral! Es fällt lediglich das Honorar für die HR Interim Manager an.

Diese Stärken machen die HR-Consultants zu Ihrem idealen Partner für maßgeschneiderte Interim-Besetzungen und für nachhaltige Festbesetzungen im Personal-Bereich.
Wie auch immer Ihre Aufgabenstellung aussieht, wir freuen uns auf den persönlichen Austausch!

Die HR-Consultants. Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um die Besetzung von Positionen für Festangestellte oder Interim Manager geht.

Selbstverständnis & Werte

Qualität, Erfahrung und persönliches Vertrauen sind Kernpunkte unserer Tätigkeit.

Loyalität, Transparenz und Fairness sind unverzichtbar in unserem Umgang.
Das gilt für den Umgang mit Kandidaten und Kunden und für unser Engagement über den geschäftlichen Bereich hinaus.

Jeder Mensch, jede Organisation und jedes Unternehmen trägt eine gesellschaftliche Verantwortung.

Unsere HR Interim Manager arbeiten mit allen Bereichen Ihres Unternehmens integrativ und vertrauensvoll zusammen. Wir verstehen Personalarbeit immer als Unternehmens- und Organisationsentwicklung.

Konflikte, die in jedem Unternehmen vorhanden und wichtig sind, können so konstruktiv und professionell gelöst werden.

HRC im Film

HR-Consultants Image Film

Wir haben die HR-Consultants bei 2 nicht ganz leichten Suchaufträgen als fachlich kompetenten, unkomplizierten und flexiblen Partner kennengelernt. Die Kommunikation war angenehm, zeitnah und zielführend. Man merkt dass sie vom Fach sind und mit viel Leidenschaft und ergebnisorientiert arbeiten.

Michael Schlüpmann
Head of Talent Resourcing & Leadership, Hensoldt Sensors GmbH

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